הפורום שמח להגיש לכם הצצה לעשיית הגיוון של MasterCard העולמית שדורגה לפני זמן קצר במקום מכובד ברשימת 50 החברות המקדמות גיוון של המגזין DiversityInc.
אז על מה כל הקרדיט? מה יודעים לעשות במסטרכארד כל כך טוב?
הנה כמה מהפרקטיקות שהחברה מיישמת:
MasterCard דורגה לפני זמן קצר במקום מכובד ברשימת 50 החברות המקדמות גיוון של המגזין DiversityInc.
אז על מה כל הקרדיט? מה יודעים לעשות במסטרכארד כל כך טוב?
הנה כמה מהפרקטיקות שהחברה מיישמת:
וועדת בכירים בנושא גיוון כח העבודה בראשות המנכ"ל גוזרת יעדים בתחום הגיוון לחטיבות השונות ומתעדכנת בהתקדמות לקראת השגת יעדים אלו.
Mentoring -תכנית המנטורינג במסטרכארד היא מהמפותחות ביותר –כמחצית מכלל העובדים בחברה מאורגנים בצמדים בין תרבותיים, כאשר בקרב שלוש רמות ההנהלה הבכירות ביותר, כל המנהלים רתומים לפרוייקט ומשמשים כמנטורים בעצמם. על פי מחקרים, מנטורינג תורם לתוצאות קריירה רצויות כגון עלייה בשכר, התפתחות מקצועית ושביעות רצון מהעבודה. המנטור מהווה מקור לתמיכה וסיוע, גורם מגשר על חסמים תרבותיים והיכרות עם שיקולים ועמדות של מנהלים ועמיתים.
קבוצות עבודה חוצות ארגון – החברה הפכה לחלק אינטגרלי משגרת העבודה שלה את קבוצות העבודה חוצות הארגון, אשר מעל שליש מהעובדים פעילים בהן. הקבוצות פעילות בנושאי גיוס, קליטת עובדים, פיתוח טאלנט ועוד. בין העובדים המשתתפים בקבוצות נמצאים עובדים מגוונים ובכך מתווסף רובד חשוב של הכלה: חשיבה משותפת על בעיות, המשגתן ויצירת פתרונות בדרך של חשיבה מלמטה, להבדיל מפתרונות שמונחים מגבוה, מאפשרת לעובד לחוש שליטה ומעורבות ולבטא את אופן החשיבה שלו. הכרה בחשיבות קבוצות אלו מאפשרת להן להיות כר פורה לקידום הגיוון בארגון ולמצויינות הארגון בתחומים נוספים ומאפשרת לMasterCard להנות מיתרונות של הון אנושי מגוון.
על מנהלת הגיוון
דונה ג'ונסון, מנהלת הגיוון של החברה נמצאת בארגון משנת 1995 ומונתה לתפקיד Chief Diversity Officer בשנת 2010. ג'ונסון חברה בוועדת ההיגוי הגלובלית של החברה לנושא גיוון והכלה, בוועדת היגוי של נשים בכירות בחברה ובוועדה לקידום רב תרבויות בארגון.
מדבריה: "יצרנו תרבות שמפתחת את העובד אישית ומקצועית ובכך הפכנו את מאסטרכארד למקום עבודה נפלא. אנו ממתגים את עצמינו כמקום עבודה שמעודד את עובדיו להוביל שינוי דרך הכשרון והמיומנויות שלהם".
לקריאה נוספת:
https://www.diversityinc.com/mastercard-worldwide/
https://www.mastercard.com/corporate/careers/diversity-inclusion.html