מועמדות 2018, עיקרי היוזמה:

חברת הולנדיה, הממוקמת באזור שדרות, מחויבת להעסקה של האוכלוסיה המקומית וסביבתה. במפעל מועסקים עובדים בגילאים מגוונים ובעלי רקע מגוון. החברה חרטה על דגלה לקדם העסקת מבוגרים, ואף הבינה כי לקוחותיה מרגישים טבעי ונוח לשוחח עם אדם בעל ניסיון וחוכמת חיים.

כלים מובילים בשילוב עובדים מגוונים בהולנדיה:

• יצירת ימי חשיפה בהם המועמדים מגיעים למפעל חווים את העבודה בשטח, משוחחים עם צוות הגיוס והעובדים ומתרשמים מן האווירה וצורת העבודה, ובכך מאפשרים להם להכיר את הארגון בצורה נינוחה ופחות מתוחה.
• שימוש באפליקציה לטובת ראיון עבודה מהבית, על מנת להקל על העובדים המבוגרים ולמנוע עוגמת נפש בהגעה לראיון.
• בניית קורסים ייעודיים לאוכלוסייה המבוגרת על מנת לאפשר להם ללמוד בקצב המתאים להם.
• מתן הכשרות ייעודיות למנהלים במטרה לספק להם כלים כיצד לנהל צוותים מגוונים מבחינה גילאית.
• השתתפות בירידי תעסוקה וכנסי תעסוקת מבוגרים (של 'והדרת' והג'וינט), וכן גיוס בשיטת חבר מביא חבר או באמצעות הרשתות החברתיות.