מועמדות 2018, עיקרי היוזמה:

גדעון ידין, מייסד גבעסול, מאמין שלאנשים וותיקים יש ידע וניסיון שלא ניתן להחליפו. חיפוש, איתור ושילוב אוכלוסייה מבוגרת הינה חלק יום יומי מעבודתנו והנושא נמצא על סדר היום הקבוע של כל מי שעסוק בגיוס עובדים. באזורי הפעילות של גבעסול קיימת אוכלוסיית וותיקים רבה שזקוקה למקום עבודה, והחברה רואה בכך הזדמנות לשילוב של אנשים איכותיים, מחויבים, בעלי ניסיון וגמישים בפעילות.

כלים מובילים בשילוב עובדים מבוגרים בגבעסול:

• החלטה משמעותית שאחוז העובדים הוותיקים בחברה יעמוד על 30%.
• הקמת 'עידן טכנולוגי'- מרכז יזמות אזורי משותף לגבעסול ולמועצה האזורית עמק המעיינות, מחבר בין חינוך, טכנולוגיה ותעשייה, המרכז מאפשר חשיפה והשתלבות של כלל הקהילה בעולם התעשייתי. המרכז מספק הרצאות, ימי עיון, קורסים וכיו"ב, ומאפשר לאוכלוסיית הוותיקים באזור להעביר את הידע והיכולות לדור הבא. הוותיקים משולבים בעשייה בעידן, וכך מפעלי גבעסול נחשפים לקהילה ולעובדים וותיקים פוטנציאלים.