תכנית 'אשת חיל' הינה תכנית לשילוב וקידום תעסוקתי עבור נשים-אמהות מחברות מסורתיות ומחברות במעבר תרבותי. אוכלוסיית היעד העיקרית כוללת: אימהות בגילאי 25-45, עולות (אתיופיה, קווקז ובוכרה, צרפת), נשים מהחברה הערבית ונשים וותיקות מאוכלוסיות מוחלשות. התכנית פועלת ב-70 ישובים בפריסה גאוגרפית רחבה מתוכם 54 ישובים בחברה הערבית.
את תכנית אשת חיל מפעיל הארגון "בעצמי" והיא פועלת בהובלת משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, הרשות לפיתוח כלכלי במגזר המיעוטים במשרד לשוויון חברתי, משרד הקליטה ומשרדי ממשלה נוספים.
תכנית אשת חיל רואה את הקשר עם מעסיקים כעיקרון מנחה במודל העבודה. מערך קשרי מעסיקים מסייע ומאפשר את שילובן של משתתפות אשת חיל בהתאם לצרכים של המעסיקים המקומיים. כל רכזת יישוב פועלת לבניית מערך קשרי מעסיקים מקומי (יישובי) או אזורי (מחוזי). התכנית מבצעת תהליך הכנה לעולם העבודה של המשתתפות במסגרתו הן עוברות הכשרות שונות, משתתפות בסיור מעסיקים במהלכו הן נפגשות עם השטח ונחשפות לאפשרויות תעסוקה הקיימות באזורן ועוד.
היתרונות למעסיקים הם:
- חיסכון בזמן ובכסף למעסיק (דמי השמה, הוצאות פרסום) – אין צורך לפרסם, התוכנית מביאה את המועמדות ומקיימת מרכז הערכה; ללא תשלום
- מועמדות לאחר מיון מקדים, היכרות והמלצה – התוכנית בוחנת את דרישות התפקיד ומתאימה משתתפות פוטנציאליות, שאין להן חסמים למשרה הספציפית.
- מועמדות לאחר תהליך הכשרה – מוכרות לרכזת, עברו סדנאות, העצמה ופיתוח כישורים רכים וקשים.
- ליווי ותמיכה להבטחת התאמה והתמדה בעבודה – הרכזת מלווה את המשתתפת לאורך זמן עם השתלבותה בעבודה.
- ייעוץ למעסיק בגיוון תעסוקתי – הרכזת מספקת למעסיק מידע על העסקת האוכלוסיות שלנו – יש לו כתובת.
פרטי קשר: יעל רובין שרעבי, אחראית תחום קשרי מעסיקים, ארגון בעצמי | yael.rub@be-atzmi.org.il | נייד: 054-5991294 | אשת חיל
