רוצים לשלב חרדים בעבודה? כבדו וחזקו את הזהות שלהם

"ככל שנבין שהמטרה של החברה החרדית היא שמירת וחיזוק הזהות החרדית, וההתבדלות היא האמצעי למימושה, נוכל לפעול ישירות להשגת המטרה – שילוב חרדים בשוק העבודה • במקום לעודד התבדלות, המעסיק יעודד שמירה על הזהות ובכך יאפשר לחברה החרדית להרגיש בטוחה בהשתלבות במשק"

שילוב החברה החרדית בתעסוקה הוא אחד היעדים החשובים ביותר לעתיד החברה בישראל. אבל הרבה פעמים הגישה של המעסיקים לסוגיית הזהות של העובדים החרדים היא שגויה. ממש בעניין הזה – מוזמנים.ות לקרוא את טור דעה החשוב הזה של מלכי רוטנר, מנהלת הפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה, ורפאל הבר מוביל פרויקט תעסוקת חרדים באקורד – aChord – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי.-
–

–

מה שטוב לאדם פרטי או לקבוצה מסוימת לא בהכרח מתאים לאחרים / צילום: Shutterstock, luchunyu