דירקטוריון הפורום

במעגל פנימי יותר נמצאים מייסדי הפורום – 11 ארגונים מקצועיים ומחויבים, המקדמים, כל ארגון על פי הגדרת ייעודו, את שילובן של אוכלוסיות מגוונות בעולם העבודה, והכנת המגזר העסקי לשילובן.

  • נירה צימלס

    נירה צימלס

    מנכ"לית ארגון בעצמי

    מנכ"לית ארגון בעצמי. בתפקידיה הקודמים הובילה, כסמנכ”לית לקוחות בשירות התעסוקה, את תחום השירות, קשרי המעסיקים, הערוצים הדיגיטליים ועוד. כן, ניהלה את תכנית הדגל “מעגלי תעסוקה” המיועדת לאוכלוסיות מודרות ומעוטות-הזדמנויות.

    בעברה שימשה נירה כמנכ”לית Manpower Professional להשמת בכירים, וכמנכ”לית Manpower בראשית ומגזרים, ההמתמחה בקהילה החרדית ובחברה הערבית.

    לנירה BA במדעי המדינה וסוציולוגיה, מהאוניברסיטה העברית בירושלים ו – MBA במנהל עסקים מאוניברסיטת בר אילן.

  • יוליה איתן

    יוליה איתן

    ראש מינהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע העבודה

    יוליה איתן, ראש מינהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע העבודה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. בעברה שימשה כסגנית ראש המועצה הלאומית לכלכלה במשרד ראש הממשלה. במסגרת תפקידה קידמה שורה של רפורמות אסטרטגיות בתחומים כלכליים-חברתיים – בין היתר רפורמות בקצבאות קשישים, קידום החברה הבדואיבעברה שימשה גב' יוליה איתן כסגנית ראש המועצה הלאומית לכלכלה במשרד ראש הממשלה. במסגרת תפקידה קידמה שורה של רפורמות אסטרטגיות בתחומים כלכליים-חברתיים – בין היתר רפורמות בקצבאות קשישים, קידום החברה הבדואית והגדלת מס' המהנדסים במשק.
    ת והגדלת מס' המהנדסים במשק.

  • שרי נוריאל

    שרי נוריאל

    מנכ"לית ציונות 2000

  • נעמה גלעדי

    נעמה גלעדי

    סמנכ"ל קשרי חוץ בפרוקטר אנד גמבל

    סמנכ"לית קשרי-חוץ ואחריות תאגידית בפרוקטר אנד גמבל, ומנהלת חטיבה עסקית לשיווק מקצועי של מוצרי ORAL B.

    לאחרונה נבחרה גלעדי לאחת מ-40 הצעירים המבטיחים בישראל של מגזין העסקים "גלובס". חברת הנהלה גם בעמותת IT WORS.

    בעלת תואר שני במנהל עסקים, ותואר ראשון בחינוך, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה. מייסדת את תנועת "תנו לגדול על שקט" לדחיית גיל השימוש בסמארטפון בקרב ילדי ישראל.

  • ניצה (קלינר) קסיר

    ניצה (קלינר) קסיר

    מנהלת יחידות שוק העבודה ומדיניות הרווחה בבנק ישראל וחוקרת ראשית

    בעלת תואר ראשון במתמטיקה וצרופים, בכלכלה וחטיבה בסטטיסטיקה ותואר שני בכלכלה מחקרית מהאוניברסיטה העברית (בהצטיינות יתרה). חוקרת, שותפה בהתוויית מדיניות ומרצה בנושאי שוק העבודה ורווחה. חברה בוועדות ציבוריות שונות. עמדה בראשות ועדת המשנה 'כלכלה ותעסוקה', ועדת אלאלוף. עמיתה בתכניות מדיניות העבודה והרווחה במכון טאוב. פעילה חברתית, יועצת עסקית לגופים ללא מטרות רווח ויועצת אישית בתעסוקה. מתנדבת במקומות שונים כ"נובה" ו"עולים ביחד".

    פעילה לקידום הגיוון בתעסוקה – עורכת מחקרים אקדמיים ומחקרי מדיניות, מרצה בכנסים ויוזמת כנסים ומובילה אותם, ומתנדבת לקידום שילובן הכלכלי והחברתי של האוכלוסיות המגוונות.

  • דני גל

    דני גל

    מנכ"ל, קו משווה

    בוגר תכנית גלייטסמן למנהיגות ציבורית של אוניברסיטת הרווארד, יועץ ארגוני וממקימי ההאב בתל-אביב ליזמות חברתית.
    ממקימי תכנית המזרח התיכון של  CEF המוקדשת ליצירת דיאלוג, אמון, ושיתופי פעולה אזרחיים בין ישראלים לפלסטינאים החיים באזור.
    יעוץ ארגוני לגופים חברתיים כגון המכון לחינוך דמוקרטי, מכללת בית ברל והמרכז היהודי-ערבי לפיתוח כלכלי.
    ממובילי יוזמת 'מהמאהל למעגל': 1000 שולחנות עגולים בהשתתפות 10,000 איש שדנו בעתידה של החברה הישראלית.

  • שרון כץ

    שרון כץ

    סמנכ"לית מש"א, דלויט

    סמנכ"לית מש"א ב- Deloitte

  • שרון רטני

    שרון רטני

    סמנכ"לית מש"א, דלויט

    סמנכ"לית מש"א בחברה המרכזית למכירות והפצה

  • ראובן גורבט

    ראובן גורבט

    ראש תחום תעסוקת חרדים, מבוגרים ואנשים עם מוגבלות

    ראובן הגיע לישראל מארגנטינה לפני 41 שנה. בשנותיו הראשונות בישראל פעל במגוון רחב של תחומים, החל מחקלאות דרך שיווק ומשאבי אנוש. עם הגיעו לג'וינט, הצטרף ראובן לג'וינט ישראל-תבת והחל בהובלת תחום חברה חרדית עם מגוון רחב של תכניות, בהן: מפתח – מרכזי פיתוח תעסוקת חרדים, תכנית ח"ן (חוכמת נשים) לשילוב נשים במסלולים של תעסוקה איכותית, שח"ר – שירות חרדים ביחידות טכניות וטכנולוגיות בצה"ל ועוד.
    בשנים האחרונות ובמקביל לקידום תכנית לאוכלוסייה החרדית החל לפתח תכניות עבור מבוגרים מעל גיל 45 לכלל האוכלוסיות ובנוסף מענים לאנשים עם מוגבלויות. ראובן בעל תואר ראשון במדעי ההתנהגות מהמכללה למנהל וכן תעודה במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב.